Tendințele actuale privind orientarea în carieră vizează formarea și îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor de management al carierei încă din perioada adolescenței.
Ce rol are orientarea în carieră în planificarea viitorului profesional?
Orientarea în carieră reprezintă baza unei educații, ce oferă perspective de viitor. Rolul acesteia vizează:
- adaptarea treptată a tinerilor cu particularitățile meseriei dorite;
- sprijinirea în formarea profesională.
Adaptarea tinerilor la contextul actual al muncii nu are în vedere doar însușirea unor informații teoretice specifice domeniului ales, ci și formarea unor abilități noi precum:
- Lucrul în echipă;
- Adaptarea la nou;
- Capacitatea de a lucra independent;
- Leadership.
În vederea formării acestor competențe sunt inițiate sesiuni de educație, în care tinerii disting și înțeleg noțiuni noi legate de:
- Promovarea personală;
- Integrare profesională;
- Consiliere în carieră.
S-a constatat o dorință de schimbare a perspectivei de carieră profesională privind opțiunile de viitor și totodată a mediului de muncă. Există o tendință de schimbare a demersurilor ce țin de orientarea școlară în acțiuni de susținere privind managementul carierei.
Cum se implică tinerii în gestionarea carierei proprii?
În prezent, se poate observa o implicare a tinerilor privind orientarea și dezvoltarea carierei proprii. Accesul tinerilor la programe ce au în vedere cultura și diversitatea, stimulează procesul de îmbunătățire a competențelor profesionale.
Tinerii sunt interesați din ce în ce mai mult să își perfecționeze competențele prin:
- Participarea la sesiuni de formare privind dezvoltarea personală;
- Studiul individual prin cursuri online, cărți dezvoltare personală, ateliere pe diverse teme;
- Implicarea în activități extrașcolare, voluntariate;
- Participarea la workshop-uri, conferințe.
La ce servicii profesionale de consiliere individuală apelează tinerii?
Pe piața forței de muncă regăsim servicii profesionale de consiliere individuală în coaching și carieră, fiind cunoscute sub numele de career coaching sau consiliere în carieră. Obiectivul acestor servicii constă în:
- Cunoașterea intereselor profesionale;
- Orientarea pe piața forței de muncă.
Încă din timpul facultății, tinerii sunt încurajați să apeleze la aceste servicii, pentru a-și cunoaște interesele profesionale și totodată să descopere motivațiile privind cariera profesională. Tinerii aflați în etapa inițială a carierei experimentează diferite joburi pentru a descoperi vocația lor.
Programele de internship sunt bune oportunități pentru dezvoltarea competențelor profesionale. Prin intermediul lor, tinerii pun în practică informațiile teoretice și consolidează mult mai eficient abilitățile profesionale.
Concluzie
În contextul economic actual este pus accentul pe promovarea talentelor pe piața muncii. Tinerii devin mai preocupați de cariera lor profesională și de găsirea jobului potrivit vocației lor. O metodă prin care pot excela pe plan profesional constă în consilierea în carieră.
